Proyecto de: Consultoría
Cliente: Pepsico
Audiencia: Total compañía
Colaboración: HDO
Año: 2006

Lograr una experiencia memorable para los colaboradores, en la transición del cambio de oficinas Pepsico.

Desafío

Lograr una transición divertida y armoniosa, en la agrupación de 5 sedes de colaboradores a una central.

Estrategia

Concepto Creativo

Pimo, el mimo que nos ayudará en esta transición, nos mostrará con tips, el paso a paso del cambio de oficinas.


Concepto Gráfico

El símbolo de la caja de cartón, en un tono bicromático, nos ayudó a transmitir simpleza y orden. Justo lo que necesitábamos para este cambio.

Concepto disruptivo

A través de una serie de experiencias por cada fase, realizamos activaciones y performances en el mes de transición. 


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